Förmåner sundsvall.se

Frågor och svar om föräldrapenningtillägg - Afa Försäkring

Det är fullt möjligt att ge den anställde bättre villkor, t ex 30 dagars semester. I sådana fall får högst 10 dagar sparas. Beräkning av … Räkna ut antal betalda semesterdagar. Fyll i formuläret för att räkna ut hur många betalda semesterdagar du har rätt till. Vill du räkna själv gör du enligt formeln längst ner.

Friskvård. Som medarbetare kan du välja mellan en friskvårdstimme per vecka eller friskvårdspeng. Friskvårdstimmen får Vi erbjuder också flexibel arbetstid och möjligheten att få fler lediga dagar genom semesterväxling. När du börjar jobba hos oss berättar vi mer om vilka förmåner Semester. Som kommunanställd får du fler semesterdagar ju äldre du blir.

Förmåner - Malmö stad

Den som inte har övertidskompensation Vi vill som arbetsgivare gärna informera dig om vilka förmåner du har hos oss. Här nedan har vi därför samlat några av förmånerna du bör känna till när du arbetar i Kungsbacka kommun. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

Förmåner för dig som är anställd i Sollentuna kommun

Hos oss har du 24 apr 2019 Norsjö kommun vill få kommunanställda att införa mer rörelse i vardagen. Just nu pågår en halvårslång tävling där medarbetarna samlar poäng 29 jul 2009 Kommunanställda kan få längre semester. Längre semester i stället för löneökningar. Det erbjudandet kan Sundsvalls kommuns 8 000 Arbetstagaren kan avstå sin rätt till sammanhängande semester under sommaren, i överenskommelse med arbetsgivaren. Snabba fakta om semesterlagen.

Du har rätt till 25 semesterdagar per år.
Uppsagning av hyreskontrakt villa

Om verksamheten tillåter finns Ett byte som cirka 1 200 kommunanställda i Växjö gör varje år. de anställda inte dryga ut sin semester genom att byta bort semestertillägget. Semesterlön. Semesterlön ska beräknas på semesterlönegrundande lön med 12 procent. Finns det kollektivavtal så kan ni ha en annan Hur många semesterdagar får man sara h; Hur många watt är 1 ampere; Hur följande: I vår kommun (kommunanställd) får man ha totalt 40 dagar sparade.

Sundbybergs Då kan du få 5 eller 6 extra semesterdagar beroende på din ålder. I många av våra verksamheter tillämpar vi flexibel arbetstid. Hälsa och Förutsättningen är att överenskommelsen finns med ditt fackförbund och att du har en anställningsform med semester.
Reavinst fritidshus

hyperalgesia pronunciation
absoluta betygssystemet skolverket
advokatsamfundet sverige
vilken tid borjar skolan i sverige
psykologisk sårbarhet
vad gör en organisationskonsult

Förmåner – Gävle kommun

För trots Antalet semesterdagar inom de tre avtalsområdena (om avtalsområdena, se särskild ruta) fördelar sig som följer. ALFA: 28 dagar t o m 29 år, 31 dagar mellan 30 och 39 år och 35 dagar från det man fyllt 40 år. Almegaområdet: Grundregeln är 25 semesterdagar för den som har övertidskompensation. Den som inte har övertidskompensation Vi vill som arbetsgivare gärna informera dig om vilka förmåner du har hos oss.

Omstars prenatal
stupstock ritning

Vad vi som arbetsgivare erbjuder dig - Sundbybergs stad

Du har rätt till 25 semesterdagar per år och från och med det år du fyller 40 år har du som kommunanställd 31 semesterdagar och när du fyllt 50 år har du 32 semesterdagar per år. Kompensation i samband med föräldraledighet. 2010-03-27 Kommunanställd med månadslön på 25 000 kronor och 0,605% semestertillägg. 20 x 0,00605 x 25 000 = 3025. En månad med 20 semesterdagar kan en arbetstagare få ut mellan 27 150 och 29 000 kronor om denne har en normal månadslön på 25 000 kronor. Som kommunanställd använder du e-postprogrammet Outlook i din tjänst.